选调生是属于公务员的一部分，是在公务员考试之外，通过特定的程序，从特定的人员范围当中选拔出来的优秀人才。

一般来说，想要成为公务员必须要具备相应的条件，例如政治面貌必须是党员或预备党员，在校期间必须担任过学生会的主席团成员或各个部门的部长以及班长、团支书等学生干部职务，同时要各方面表现优秀，具有良好的组织管理能力和协调能力之外，还必须是国内高水平大学的应届毕业生。

除了满足这些条件之外，想要成为选调生，还要经过特定的考试程序和面试程序。

可以说，选调生是经过了层层筛选，选完之后才能够成为选调生的一员。从某种意义上来说，考取选调生的难度远远比考取公务员的难度要更大。

因此，选调生的发展一般都要比公务员的发展前景要更好。

但是并非所有的选调生最终都能够发展得好，因为选调生也分类型、也分层次。

一般来说被选拔为选调生的这些人才在工作的前两年都会下放到基层去工作，一般是到县一级的单位，或者是到乡村社区去担任副书记等职务锻炼。

等到两年之后，如果表现优秀，考核合格的话，就会通过一定的程序，选调到上级机关，甚至是省一级的机关工作。

当然，由于选调生的群体也比较大，人数也不少，并非所有的人都能够到省级机关或者是县级机关去工作，那对于这一些其他的普通选调生而言，两年之后的工作如何安排呢？

从现实的情况来看主要是有以下两个方面的去向：

第一，是直接留在当地的乡镇和乡村社区工作，继续留任原地这是绝大多数普通选调生的去向。

因为随着乡村振兴的不断进行，其实乡村也很需要高水平的大学生和公务员队伍，而这些选调生可谓是刚好解决了当地的燃眉之急，能够为当地的经济社会发展贡献青春和力量。

从现实的情况来看，不少的乡村社区，特别是乡镇很需要年轻的大学生去从事相关的党务工作和文字材料的撰写工作，这些选调生每刚好就契合了这些需求。

因此，这是普通选调生最主要的一个去向。

当然在乡村社区工作的话，其实也是非常不错的，毕竟各方面的待遇跟在上级机关是一样的，而且还有艰苦地区的一些津贴补贴，所以总体来说的收入待遇不会太差。

只不过从今后的上升空间来讲的话就受到了相应的限制，可能有一些人如果能力不强，或者是各方面资源不多的话，可能一辈子就在这里了。

第二，是被选调到县一级的机关单位去工作，这是普通选调生比较好的一个发展归宿。

因为本身两年的基层锻炼，能够让这些选调生能够熟悉和了解这些县级机关的情况，能够较快进入工作角色，起到工作骨干的作用。

因此，在选人用人的时候，县级机关他们会特别看重这些人，从而在具体留任的时候也会考虑这方面的人群。

由此可见，普通选调生如果能够被选调到县级机关工作也是一种不错的去向。

当然，能不能留在县级的机关工作也是跟能力有关的，这是比较现实的一个情况，毕竟县级单位也算是非常好的地方了。

尤其是在目前的情况之下，相比于在乡镇社区工作的话，能够在县级机关工作肯定会更好，毕竟是县级机关也算是上级单位，可以指挥下级单位，而基层乡镇社区则是最基础的单位，谁都可以指挥。

除此之外，普通选调生还有望被上级单位借调工作，今后说不定也有机会留在借调单位工作，从而实现逆袭。

普通选调生两年以后怎么安排工作，跟当地的政策有关，也跟个人的能力有关，但不外乎是上述2种去向。

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